中小企業舉辦小型公司年會應該如何做(zuò)
中小型企業的(de)年會其實不用(yòng)非常華麗，因爲我們人(rén)數本身也(yě)不是很多(duō)，但是大(dà)家也(yě)不要特别不注重，這(zhè)樣的(de)一次年會也(yě)是提升企業凝聚力的(de)重點所在，而且還(hái)可(kě)以直接和(hé)其他(tā)合作的(de)商家來(lái)進行商務洽談，所以隻要是能夠做(zuò)好年會的(de)整體設計，最終效果也(yě)是可(kě)以讓我們滿意的(de)。但是很多(duō)中小型企業可(kě)能因爲預算(suàn)，或者是打算(suàn)利用(yòng)年會來(lái)推廣，遇到問題也(yě)不知道要如何去處理(lǐ)，更不知道如何去策劃一次年會。其實隻要是注意以下(xià)幾點，其他(tā)方面的(de)問題都是不用(yòng)我們擔心的(de)。
第一， 大(dà)緻确定好年會的(de)整體流程
不管我們的(de)年會大(dà)小如何，肯定都是要有一個(gè)整體上的(de)流程，一開始不知道流程沒有關系，以爲内隻需要有一個(gè)大(dà)概的(de)流程，就可(kě)以讓我們知道如何去準備年會需要的(de)一些東西。如果都要等到年會整體流程已經确定好了(le)才去開始準備，其實也(yě)是非常浪費時(shí)間的(de)。
所以建議(yì)還(hái)是要确定好整體上的(de)流程，然後看到底要如何分(fēn)配工作人(rén)員(yuán)，準備相應的(de)一些資料等。
第二，多(duō)增加一些公司内部的(de)節目
畢竟中小型的(de)企業人(rén)員(yuán)不是很多(duō)，平時(shí)大(dà)家也(yě)是難得(de)能聚在一起，所以相應的(de)公司節目還(hái)是要準備好的(de)，至少是要有幾個(gè)内部的(de)節目。其實很多(duō)員(yuán)工都是非常有才華的(de)，說不定就可(kě)以讓我們看到大(dà)家與衆不同的(de)一面。增加一定的(de)互動活動，這(zhè)樣我們的(de)年會場(chǎng)面也(yě)會變得(de)與衆不同。建議(yì)還(hái)是要選擇一些比較能夠活躍氣氛的(de)主持人(rén)，這(zhè)樣整個(gè)場(chǎng)面也(yě)會變得(de)與衆不同。
第三，注意獎品設定要均衡一些
雖然說有一些環節是可(kě)以讓我們進行抽獎的(de)，有一些大(dà)獎确實也(yě)可(kě)以讓活動現場(chǎng)變得(de)更爲活躍一些。但是我們必須要特别注意一下(xià)獎品設定，必須要有一定的(de)均衡，本身人(rén)就不多(duō)，再有人(rén)拿不到相應的(de)獎品，這(zhè)樣的(de)年會難免還(hái)是會讓人(rén)有一定的(de)遺憾。所以公司還(hái)是應該至少是準備每一個(gè)人(rén)的(de)獎品，這(zhè)樣至少是大(dà)家參加的(de)積極性都是很高(gāo)的(de)。