公司小型年會策劃方案及流程
春節之前公司一般都是會有相應的(de)年會，各大(dà)公司都是希望能夠利用(yòng)年會來(lái)進行宣傳，而且這(zhè)也(yě)是提升公司凝聚力的(de)重點所在。确實很多(duō)小型的(de)年會大(dà)家更需要保持好的(de)效果，而且可(kě)能很多(duō)公司都是想要自己來(lái)進行策劃，所以對(duì)小型年會策劃方案流程必須要有詳細了(le)解，這(zhè)樣才可(kě)以讓我們的(de)年會不會出現任何的(de)問題。下(xià)面就來(lái)具體介紹一下(xià)這(zhè)類方案是如何設定的(de)。
年會基本内容必須要提前确定好。
我們既然是要做(zuò)一次年會，不管其規模如何，必須要特别注意一下(xià)基礎内容的(de)确認。我們必須要特别注意好年會的(de)具體目的(de)、主題、時(shí)間和(hé)預算(suàn)等，而且必須要成立一個(gè)管理(lǐ)小組，主要是負責年會的(de)方案和(hé)整體運行。而且這(zhè)些内容必須要形成書(shū)面材料，這(zhè)些方面的(de)内容都是需要領導來(lái)進行審批才行，否則即便是我們做(zuò)好了(le)方案也(yě)有可(kě)能會被駁回。
年會基礎流程的(de)确認
必須要有的(de)節目提前确認好。不同類型的(de)年會都是要有一定的(de)節目，所以必須要确定好必須要有的(de)相應流程都有哪些，尤其是領導要求必須要添加的(de)節目内容，大(dà)家也(yě)是不能忽略的(de)。因爲小型的(de)年會，一般都是各個(gè)部門來(lái)提供節目，所以一定要布置好相應工作。小型年會策劃方案流程首先就是确定主持人(rén)，并且要有一定的(de)開場(chǎng)白，而且也(yě)要有領導的(de)講話(huà)，講話(huà)一定要放在最前面，這(zhè)一點很關鍵。然後可(kě)以有相應的(de)表彰内容等。
做(zuò)好順序确認，有相應串詞。主持人(rén)如果不外聘，那麽就可(kě)以提前讓自己的(de)員(yuán)工來(lái)寫串詞。主持詞有很多(duō)内容都是可(kě)以随時(shí)進行位置更換的(de)，我們隻要是确定了(le)節目的(de)順序之後，就可(kě)以開始進行排練。建議(yì)各個(gè)部門對(duì)自己的(de)活動來(lái)進行檢查，最終年會之前做(zuò)一個(gè)簡單的(de)排練，最好是提前一兩個(gè)星期左右的(de)時(shí)間。這(zhè)樣有一些不合适的(de)地方及時(shí)進行修改，至少是有時(shí)間去重新審核，這(zhè)樣也(yě)可(kě)以保證很好的(de)年會效果。