公司年會策劃的(de)重點和(hé)難點都有哪些？
公司在策劃年會的(de)時(shí)候要根據其自身的(de)需求來(lái)進行策劃，而且年會策劃方案最好和(hé)公司的(de)實際情況相結合而且還(hái)要抓住策劃的(de)重點，如果在年會策劃的(de)過程中遇到難點，一定要從公司的(de)人(rén)員(yuán)和(hé)會議(yì)重點出發然後克服難點，接下(xià)來(lái)我們就了(le)解一下(xià)公司年會策劃的(de)重點和(hé)難點都有哪些？
年會策劃的(de)重點
1、确定參加對(duì)象
一定要和(hé)領導确定好參加年會的(de)人(rén)員(yuán)和(hé)數量，對(duì)象不同，會影(yǐng)響主題、年會地點、場(chǎng)地容量、禮品數量和(hé)性質等等。
2、預算(suàn)及預算(suàn)分(fēn)配
因爲疫情，今天多(duō)多(duō)少少有點不同，領導們心裏想支出多(duō)少費用(yòng)一定要搞清楚，而且預算(suàn)的(de)分(fēn)配也(yě)要注意，場(chǎng)地、筵席、禮品、節目等等，不可(kě)能所有的(de)都均衡。
3、主題
往年大(dà)多(duō)數都是總結一下(xià)過去，暢想一下(xià)未來(lái)。今年好像有點不同，在大(dà)的(de)動蕩下(xià)，公司和(hé)個(gè)人(rén)都有了(le)新的(de)領悟，主題會因此改變也(yě)不無可(kě)能。
4、人(rén)員(yuán)分(fēn)配
做(zuò)活動最重要的(de)是任務分(fēn)工，責任到人(rén)，統一調配一定要做(zuò)好。文案組、主持人(rén)、會場(chǎng)布置組、節目組、禮儀迎賓組、後勤組等等，每個(gè)組一定有詳細明(míng)細，落實到每一個(gè)責任身上，責任到人(rén)，有條不紊。
年會策劃的(de)難點
1、場(chǎng)地的(de)選擇
活動策劃公司應該根據公司的(de)規模的(de)大(dà)小以及參與人(rén)數的(de)多(duō)少來(lái)決定場(chǎng)地大(dà)小，空間太小會顯得(de)過于小氣擁擠，太空曠則會缺乏人(rén)氣，年會策劃公司還(hái)需考慮場(chǎng)地位置，交通(tōng)，檔次等部分(fēn)，避免過多(duō)浪費。
2、場(chǎng)地布置
年會場(chǎng)地布置風格及背景牆的(de)設計應該與年會的(de)主題息息相關。才能增強年會的(de)氣氛。除了(le)拍(pāi)照(zhào)牆的(de)設計，舞台背景牆的(de)設計，還(hái)可(kě)以布置一些公司宣傳的(de)物(wù)料展現，大(dà)不同廣告從場(chǎng)地的(de)設計，布置，主持人(rén)，燈光(guāng)音(yīn)響，禮儀等項目之外活動物(wù)料的(de)設計制作與安裝全包服務
3、節目
年會怎麽可(kě)能少得(de)來(lái)節目展現這(zhè)一環節，有很多(duō)公司爲了(le)展現公司的(de)風貌。都會讓自己的(de)員(yuán)工參與其中，但是年會的(de)節目要有創意性，穿插在企業員(yuán)工自行的(de)表演中，會給人(rén)耳目一新的(de)感覺。就更能凝聚現場(chǎng)的(de)氛圍，給客戶留下(xià)深刻的(de)印象
4、時(shí)長(cháng)
合理(lǐ)把控好年會活動現場(chǎng)的(de)時(shí)長(cháng)是非常重要的(de)。如果時(shí)間過行，會使人(rén)疲憊消耗現場(chǎng)熱(rè)情度。同時(shí)還(hái)會給企業帶來(lái)不必要的(de)費用(yòng)産生。如果時(shí)間太于短，則沒法完成企業自身宣傳及文化(huà)人(rén)員(yuán)的(de)互動，這(zhè)樣就會給年會帶來(lái)大(dà)打折扣。