公司周年慶典活動策劃如何安排？
公司又走過了(le)一年，公司周年慶典活動策劃如何安排？公司周年慶典往往是一個(gè)公司步入正軌的(de)成熟表現。一個(gè)公司如果沒有前期的(de)穩健發展，撐不起一個(gè)周年慶活動。周年慶活動的(de)作用(yòng)又不僅僅在于展示公司的(de)穩健發展，更加在于給予員(yuán)工來(lái)年拼搏的(de)信心，讓員(yuán)工相信公司的(de)實力，對(duì)公司的(de)未來(lái)發展進行展望，借此機會，公司領導人(rén)既能對(duì)公司一年業務進行回顧總結，也(yě)能對(duì)來(lái)年發展提出目标，激勵員(yuán)工，做(zuò)出規劃。
1、時(shí)間安排
在舉辦周年慶之前需要确定時(shí)間安排，确定一個(gè)大(dà)家都滿意的(de)時(shí)間，确保重要人(rén)員(yuán)能到場(chǎng)，周年慶通(tōng)常安排在中午或晚上，具體看公司定位。例如餐飲公司一般在中午，因爲晚上時(shí)段的(de)就餐人(rén)數較爲多(duō)；如果有大(dà)型活動安排，如邀請歌(gē)手上台，或者有大(dà)型演出需要舞台的(de)話(huà)，不論是露天舞台還(hái)是室内舞台在晚上舉行都更爲有feel（如若有狂歡環節，建議(yì)在晚上舉行，夜幕本身自帶狂歡氣息）。
2、活動場(chǎng)所
除了(le)确定了(le)人(rén)員(yuán)以及其出席時(shí)間，就不可(kě)避免地要進行活動場(chǎng)所的(de)選擇。活動場(chǎng)所在選擇的(de)時(shí)候應當充分(fēn)考慮公司定位，到場(chǎng)人(rén)員(yuán)數量，到場(chǎng)人(rén)員(yuán)的(de)主體年齡階段，這(zhè)些信息的(de)确定也(yě)有助于後面活動具體内容的(de)選擇。周年慶的(de)關鍵是緊扣公司的(de)文化(huà)核心内涵，隻有充分(fēn)展示公司文化(huà)内涵的(de)周年慶活動策劃才稱得(de)上是一個(gè)好的(de)活動策劃。
3、現場(chǎng)氛圍
舉辦一個(gè)周年慶活動，在達到其宣傳慶祝的(de)作用(yòng)同時(shí)，也(yě)不要忘了(le)營造一個(gè)合适的(de)氛圍。通(tōng)過周年慶活動的(de)策劃能夠使得(de)周年慶氛圍朝著(zhe)更好的(de)走向發展。對(duì)于面向新老員(yuán)工聚會向的(de)周年慶，主要以輕松愉悅的(de)氛圍爲主；而對(duì)于面向客戶的(de)周年慶，則以熱(rè)烈蓬勃的(de)氣氛爲主。不同面對(duì)對(duì)象深刻影(yǐng)響著(zhe)活動的(de)内涵，明(míng)确了(le)周年慶的(de)主要目的(de)後，周年慶的(de)策劃中對(duì)于活動氣氛的(de)把握也(yě)就變得(de)簡單明(míng)了(le)起來(lái)。
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